Ben jij maatschappelijk betrokken en wil je bijdragen aan de sociale samenleving in Haarlemmermeer? Dan zoeken wij jou!

Over ons
Maatvast is met haar 26 dorpshuizen, wijkcentra en jongerencentra uniek in Haarlemmermeer en altijd in de buurt! Onze locaties zijn dé plek voor inwoners uit om elkaar te ontmoeten en activiteiten te ondernemen. Wij helpen hen om de sociale samenhang in de buurten, wijken en dorpen te versterken. Dit doen wij door initiatieven en activiteiten, vanuit inwoners, vrijwilligers en (maatschappelijke) partners, een plek te bieden in onze locaties en soms zelf te organiseren.

Wat ga je doen als Clustermanager?
Als Clustermanager beweeg je je actief in de gemeente Haarlemmermeer. Jee bouwt en onderhoudt een netwerk met de (potentiële) doelgroep, gemeentelijke instanties, relevante samenwerkingspartners, wijk- en dorpsraden en vrijwilligers. Je bent eindverantwoordelijk voor het optimale beheer en exploitatie van de dorpshuizen en wijkcentra in het cluster zodat bewoners, vrijwilligers en huurders optimaal gefaciliteerd worden, waardoor de sociale samenleving en sociale cohesie verbeterd en versterkt worden. Dit doe je door jouw team te instrueren en te motiveren. Je bent lid van het management team. Naast jouw taken en verantwoordelijkheden als clustermanager is er de mogelijkheid voor aanvullende portefeuilles en projecten.

• Je beheert en exploiteert 4 tot 8 gebouwen en zorgt dat alles op rolletjes loopt;
• Je geeft functioneel leiding aan de medewerkers op jouw locaties;
• Je zorgt voor de juiste bezetting binnen jouw cluster;
• Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie en externe partijen en bezoekt regelmatig de locaties;
• Je signaleert ontwikkelingen in de samenleving en bespreekt deze in het management team.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je hebt managementvaardigheden op tactisch niveau en 2-3 jaar leidinggevende ervaring.
• Je bent goed in plannen en organiseren;
• Je hebt sterke sociale vaardigheden, bent betrokken en actief onderdeel van het team en weet vanuit een coachende leiderschapsstijl medewerkers te motiveren;
• Je bent maatschappelijk bewust, stimulerend, innovatief, verbindend en besluitvaardig;
• Je hebt kennis van en ervaring met administratieve processen.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een dynamische werkomgeving die jouw persoonlijke ontwikkeling en groei stimuleert;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk;
• Inschaling in schaal 10 (€3.800,00 – €5.702,00 op fulltime basis, 36 uur per week) + 17% van Individuele keuze budget;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een loopbaanbudget, extra vakantiedagen, pensioen en reiskostenvergoeding. 

Solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk naar vactures@maatvast.nl, maar uiterlijk voor eind oktober! Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze HR adviseur Tanya Stepanova via 023 820 06 62.